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為充分利用公司內部人力資源，發(fā)揮人才優(yōu)勢，建立與培養一支優(yōu)秀的管理人員隊伍，確保集團高速發(fā)展的同時(shí)保證管理工作能夠有效進(jìn)行，提升整體效率、強化流程效力，使公司發(fā)展邁上新臺階，讓全體員工充分享受卓越的管理團隊以及高效管理制度帶來(lái)的優(yōu)勢。

4月2日下午，嵐庭集團關(guān)于管理層能力提升線(xiàn)下研討坊成功舉辦。來(lái)自營(yíng)銷(xiāo)區、設計區、品推部、專(zhuān)項事業(yè)部、工程部的三十名管理層參與此次研討。

此前，集團管理層能力提升線(xiàn)上培訓（202203期）已成功展開(kāi)，來(lái)自全集團的800余名管理層干部參與了線(xiàn)上培訓，培訓主題以《管理者角色認知》與《如何做好中層管理者》為核心，參訓人員已完成內容學(xué)習以及考核任務(wù)。本次線(xiàn)下研討坊作為管理層能力提升培訓的延伸，將進(jìn)一步提高嵐庭管理者能力，充分有效發(fā)揮管理者在企業(yè)運行和發(fā)展過(guò)程中的承上啟下作用。

研討會(huì )通過(guò)課程回顧、補充講解、場(chǎng)景化描述、規劃應用四個(gè)環(huán)節展開(kāi)，通過(guò)充分的研究討論、互動(dòng)、交流，各位管理者以小組為單位依次分享了自己印象深刻的管理知識，進(jìn)行匯總展示并深度剖析；根據大家總結的知識點(diǎn)講師進(jìn)行補充講解，讓管理知識的傳遞更加全面深刻；場(chǎng)景化描述通過(guò)小組討論、優(yōu)質(zhì)案例的分享，讓管理流程得到清晰生動(dòng)的展示。

研討會(huì )最后通過(guò)點(diǎn)贊卡評比出最佳學(xué)習小組，并給予特別獎勵。

本次線(xiàn)下研討會(huì )是對管理層能力提升做出的有效規劃和具體行動(dòng)，通過(guò)研究討論、場(chǎng)景化分享等一些利具體內容的開(kāi)展，實(shí)現對企業(yè)管理的賦能。

通過(guò)此次線(xiàn)下研討坊，管理者們能夠更好的將所學(xué)知識點(diǎn)和經(jīng)驗融匯貫通到實(shí)際工作中去，更好的勝任管理工作，提高企業(yè)綜合管理水平，激發(fā)企業(yè)人才優(yōu)勢，為企業(yè)全面發(fā)展貢獻更多力量。